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L’OPPBTP rappelle les bonnes pratiques face au grand froid sur les chantiers

Par Nathan Guillemant |

Alors que la saison hivernale s'intensifie, l'OPPBTP appelle les entreprises du BTP à renforcer leurs démarches de prévention. Le grand froid, le gel et la neige modifient les conditions de travail et augmentent les risques d'accidents. Un accident du travail sur cinq dans le BTP survient en période de grand froid.

L’OPPBTP rappelle les bonnes pratiques face au grand froid sur les chantiers
Des risques spécifiques amplifiés par les basses températures

Les basses températures entraînent une dégradation des conditions de travail et l’apparition de risques spécifiques. Les glissades et chutes représentent 10 % des accidents sur les chantiers hivernaux. S’ajoutent la perte de dextérité, la fatigue accrue, l’hypothermie ou les engelures.

Le froid altère aussi les performances des équipements mal adaptés, ce qui augmente les risques d’accidents. Pour aider les professionnels à anticiper ces situations, l’OPPBTP met à disposition sur preventionbtp.fr des outils et ressources pour éviter les accidents liés aux conditions hivernales.

Les principes clés de prévention

L’OPPBTP rappelle plusieurs principes essentiels à mettre en œuvre sur les chantiers en période de grand froid :

  • Les entreprises doivent sensibiliser les équipes en amont via des quarts d’heure sécurité spécifiques. Les supports d’information rappellent les risques liés au froid et les règles de prévention de base.
  • Les responsables doivent suivre quotidiennement les prévisions météorologiques pour anticiper les situations à risque. Ils peuvent adapter l’organisation du chantier. L’entreprise peut suspendre temporairement l’activité si les conditions deviennent trop dangereuses.
  • Le vent nécessite une surveillance particulière. Il accentue la sensation de froid, la déshydratation et les risques lors des travaux en hauteur ou des opérations de levage.
  • Les employeurs doivent adapter les postes de travail. Ils favorisent la rotation des tâches, les travaux abrités et l’isolation des zones exposées. Ils assurent l’accès à des locaux chauffés, à des boissons chaudes et à des vêtements de rechange.
  • Les travailleurs doivent adapter leur équipement avec des vêtements techniques multicouches compatibles avec les équipements de protection. Ils évitent les accessoires pouvant présenter un danger.
  • Les opérateurs limitent les efforts physiques trop intenses en utilisant des aides à la manutention. Ils allègent les charges et évitent les situations de travail isolé.
  • L’hydratation et l’alimentation régulières restent essentielles. Les boissons chaudes et une alimentation adaptée aident l’organisme à maintenir sa température.

Enfin, l’alcool et le tabac donnent une sensation trompeuse de chaleur et aggravent les effets du froid.

Un kit de prévention et des outils pratiques

L’OPPBTP propose un kit de prévention dédié aux situations de grand froid. Librement téléchargeable en ligne, il permet aux responsables de chantier de sensibiliser les équipes. Il comprend une vidéo, un quiz et une affiche prévention pour animer les quarts d’heure sécurité.

Les chantiers peuvent utiliser directement des supports pratiques. Une affiche regroupe les bonnes pratiques pour résister aux températures négatives. L’OPPBTP propose des solutions concrètes, comme protéger les petits chantiers avec un parapluie d’échafaudages ou prévoir des travaux abrités avec une tente à montage rapide.

Le chômage intempéries en cas de conditions extrêmes

Lorsque les conditions climatiques rendent le travail dangereux ou impossible, les entreprises peuvent recourir au régime de chômage intempéries. Ce dispositif couvre notamment les épisodes de neige, de gel et de verglas. Il indemnise les salariés temporairement privés d’activité.

L’employeur décide de suspendre les travaux sur la base d’une évaluation des conditions de travail. Il doit étudier les alternatives possibles avant d’envisager l’arrêt du chantier.

L’OPPBTP met à disposition sur son site des informations pratiques sur ce régime pour aider les entreprises à comprendre les conditions d’application du dispositif.