L’OPPBTP et les présidents et directeurs de dix Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST) de Nouvelle-Aquitaine ont officialisé le renouvellement de leur engagement au sein du Comité Régional de Coordination Santé Prévention BTP (CRCSP-BTP NAQ). Cette nouvelle convention vise à intensifier la mutualisation de leurs ressources et compétences pour accompagner plus efficacement les entreprises du secteur, avec une priorité marquée pour les TPE et PME. Elle confirme la volonté des partenaires de structurer durablement un véritable pôle régional santé-prévention dédié aux entreprises du BTP et à leurs salariés.
Une dynamique régionale au service de la prévention
Depuis sa création en 2019, le CRCSP-BTP NAQ s’est imposé comme un levier majeur de coordination entre l’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP) et les Services de Prévention et de Santé au Travail. Ce partenariat historique, initié dès 2003 avec certains services, franchit aujourd’hui une nouvelle étape en s’inscrivant dans la durée par une nouvelle convention.
L’objectif est clair : apporter une réponse coordonnée et de proximité aux enjeux de santé et de sécurité au travail. En unissant leurs forces, les signataires — AHI 33, SPST 19-24, AMCO-BTP, PRISSM 64, ASSTV 86, ASTPB 64, SSTI 33, PST Landes, SPSTi Oloron Sainte Marie (64) et SPSTi du Libournais (33) — s’engagent à déployer des actions concrètes sur l’ensemble du territoire régional.
La convention repose sur trois priorités opérationnelles : développer la culture prévention dans 100 % des entreprises du BTP, contribuer à la diminution des accidents graves et mortels, et améliorer durablement les conditions de travail dans le secteur.
Un nouveau cadre d’engagement structuré et opérationnel
La convention organise concrètement les actions du Comité Régional de Coordination Santé Prévention BTP. Les partenaires s’engagent à établir un état des lieux partagé des entreprises du secteur en Nouvelle-Aquitaine et se fixent pour objectif que chacune d’entre elles dispose, à terme, d’une Fiche Entreprise actualisée, d’un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) à jour et d’un plan d’actions de prévention adapté à son activité.
Pour atteindre cet objectif, l’OPPBTP et les SPST définiront chaque année des axes de travail communs et programmeront des campagnes coordonnées par métier ou par risque prioritaire. La convention prévoit également un suivi régulier des actions engagées et des résultats obtenus à partir d’indicateurs partagés : accompagnements réalisés, DUERP créés ou mis à jour, plans d’actions déployés, actions collectives menées. Cette démarche d’évaluation permettra d’ajuster les dispositifs et d’en mesurer l’impact réel sur la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail.
Cap sur le métier de plaquiste en 2026
Fort de ces résultats, le CRCSP-BTP NAQ a identifié sa prochaine priorité pour l’année 2025-2026 : les travaux de plâtrerie (plaquistes). Cette activité représente plus de 2 100 entreprises en Nouvelle-Aquitaine, majoritairement de moins de 20 salariés, et reste particulièrement exposée aux risques de chutes de hauteur et aux troubles musculosquelettiques (TMS).
La nouvelle campagne visera à renforcer l’accompagnement des entreprises sur ces enjeux, notamment via les dispositifs de diagnostic et d’accompagnement éprouvés lors de la campagne maçonnerie. Cette approche progressive, métier par métier, permet de construire une culture de prévention durable dans le secteur du BTP en Nouvelle-Aquitaine.
