Réunis pour leur assemblée générale, les adhérents ont élu un nouveau Comité de Direction désormais composé de sept membres. Trois nouveaux représentants y font leur entrée : Élodie Vaysse (Groupe Actipneu), Fabrice Grosjean (Groupe Grosjean Pneus) et Erwan Gouerou (Groupe Simon). Olivier Dacquin, déjà président de l’enseigne, est reconduit dans ses fonctions.
Au-delà de cette évolution de gouvernance, le séminaire a permis de définir plusieurs priorités opérationnelles. Profil Plus souhaite notamment mieux valoriser son offre de services auprès de ses clients professionnels et particuliers, en s’appuyant sur son expertise en gestion de flotte, en optimisation du coût total de possession (TCO) et en allongement de la durée de vie des pneumatiques. De nouveaux outils d’aide à la vente et des modules de formation destinés aux équipes ont été présentés.
Le réseau entend également promouvoir davantage les pneumatiques rechapés dans l’activité Génie civil, une solution présentée comme plus économique et plus durable grâce à une production européenne.
La sécurité demeure un autre axe fort de la feuille de route. Profil Plus prévoit de renforcer ses actions de prévention afin d’accompagner les techniciens intervenant dans des environnements de travail exigeants.
Enfin, la transformation numérique se poursuit avec le développement de nouveaux services digitaux destinés à simplifier la gestion des flottes, améliorer le reporting et enrichir les services proposés aux clients BtoB comme BtoC.
Légèrement au-dessus de la tendance du marché sur les cinq premiers mois de l’année, Profil Plus entend poursuivre sa croissance en s’appuyant sur son modèle d’indépendants, son ancrage territorial et une stratégie centrée sur la qualité de service.
