La FNTP se mobilise depuis 2023 pour permettre le maintien de l’activité en période de fortes chaleurs en adaptant ses pratiques.
Des rappels nécessaires pour le bien-être des salariés
Ainsi, il est rappelé aux entreprises de s’assurer que les salariés s’hydratent assez, aient des pauses suffisantes, puissent changer de tâches, et de mécaniser quand cela est possible. De surcroît, il est conseillé d’aménager les horaires pour profiter des heures les plus fraîches de la journée.
La FNTP a également mis à disposition un rétroplanning de la prévention des risques liés aux fortes chaleurs. En complément, une grille d’aide permet d’évaluer les conditions de poursuite de l’activité.
Il est également rappelé qu’en cas de vigilance rouge, la santé du salarié reste prioritaire. Ainsi, si les conditions ne s’y prêtent pas, il est conseillé de suspendre les activités.
« Face à cette nouvelle réalité, nos entreprises doivent adapter leurs pratiques pour garantir la sécurité des salariés. Cela suppose davantage d’agilité pour évaluer, au quotidien, notre capacité à maintenir l’activité dans de bonnes conditions. Mais cette démarche doit être collective : les donneurs d’ordre doivent pleinement accompagner les démarches de prévention engagées par les entreprises, notamment en permettant l’adaptation des horaires de travail et de l’organisation des chantiers. C’est ensemble que nous construirons une véritable culture partagée de la prévention. », souligne Alain Grizaud, président de la Fédération Nationale des Travaux Publics.
