Le géant du BTP, Colas, renforce sa stratégie numérique. À compter du 1er mai 2026, Vanessa Ranaivoharison est officiellement nommée Directrice de la Transformation digitale.
Cette nomination marque une étape clé pour le groupe, puisque Vanessa Ranaivoharison intègre également le Comité de Direction Générale. Elle reportera directement à Pierre Vanstoflegatte, Directeur Général de Colas, confirmant ainsi la place centrale du numérique dans le développement futur de l’entreprise.
Un parcours d’excellence entre IT et stratégie industrielle
Ingénieure en informatique de formation, Vanessa Ranaivoharison dispose d’une expertise solide acquise au sein de grands groupes industriels. Son parcours témoigne d’une capacité à piloter des chantiers technologiques complexes :
Débuts chez Essilor : Elle y forge ses armes au département des infrastructures IT avant de prendre la tête de la stratégie Cloud et digitale (notamment sur le déploiement de SAP SuccessFactors).
Virage R&D : En 2017, elle devient responsable informatique de la Business Unit Innovation et R&D, à l’intersection de la technique et de la prospective.
L’expérience Valeo : En 2019, elle rejoint l’équipementier automobile en tant que DSI. Elle y gère des dossiers critiques : expérience utilisateur, plateformes Data et IA Cloud, et surtout la gestion de l’identité digitale des compagnons durant la crise sanitaire.
Depuis l’automne 2023, elle occupait déjà des fonctions stratégiques au sein du groupe en tant que Directrice des Solutions Informatiques Monde et Directrice Informatique pour Colas France et l’Océan Indien.
IA et Cybersécurité : les priorités de Colas pour 2026
Dans un secteur du BTP en pleine mutation, les défis sont nombreux. Pour Vanessa Ranaivoharison, cette nouvelle mission s’inscrit sous le signe de l’innovation et de la résilience :
« Je suis très fière et honorée de poursuivre le travail engagé par mon prédécesseur. Dans un contexte en forte évolution, marqué par les enjeux de cybersécurité et l’essor de l’intelligence artificielle, j’aborde cette mission avec beaucoup d’enthousiasme et l’envie de continuer à faire progresser le Groupe collectivement. »
Cette promotion interne souligne la volonté de Colas de pérenniser ses projets numériques tout en s’appuyant sur une expertise métier déjà bien ancrée dans la culture de l’entreprise.
