Alexandre Martin rejoint l’OPPBTP avec la volonté de mettre cette expérience au service d’une organisation engagée dans une nouvelle étape de son développement, portée par son plan stratégique Horizon 2030.
Auparavant, il a démarré sa carrière en 2005 chez Olympus, où il exerce pendant cinq ans les fonctions de Responsable RH. Il y développe une première expérience généraliste des ressources humaines et construit son expertise autour de l’accompagnement des collaborateurs et des enjeux de gestion des emplois.
En 2010, il rejoint Samsung Electronics. Pendant près de dix ans, il y occupe successivement plusieurs fonctions qui lui permettent d’élargir progressivement son champ de responsabilités.
D’abord Responsable Emploi, de 2010 à 2012, il intervient notamment sur les enjeux de recrutement et de développement des ressources humaines. Il devient ensuite HR Manager, de 2012 à 2014, avant d’être nommé Directeur des opérations RH en 2014.
